沿江化工企業(yè)“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”,宜昌5萬名職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)
近日,湖北省政府印發(fā)《湖北省沿江化工企業(yè)關(guān)改搬轉(zhuǎn)工作方案》,大力開展沿江化工企業(yè)污染專項整治,凡不符合規(guī)劃區(qū)劃或安全環(huán)保條件、存在環(huán)境污染風(fēng)險的現(xiàn)有化工企業(yè),一律實(shí)施關(guān)閉、改造、搬遷或轉(zhuǎn)產(chǎn)。初步摸底,全省現(xiàn)有化工企業(yè)1021家,其中,沿江1公里范圍內(nèi)化工企業(yè)105家,沿江1公里至15公里范圍化工企業(yè)455家。
去年以來,宜昌市堅決扛起長江大保護(hù)重任,還長江兩岸“山更青水更綠”,直接關(guān)停沿江25家化工企業(yè)、83家煤炭企業(yè),未來還將“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”沿江化工企業(yè)109家,關(guān)閉煤炭企業(yè)38家、“僵尸企業(yè)”37家?!瓣P(guān)改搬轉(zhuǎn)”沿江化工企業(yè),使得宜昌面臨5萬名職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的巨大壓力。
如何應(yīng)對?該市妥善安置搬遷企業(yè)職工,千方百計朝著“不裁減一人”的目標(biāo)努力。
興發(fā)集團(tuán)是中國最大的精細(xì)磷化工企業(yè)。在沿江化工企業(yè)“清零行動”中,興發(fā)集團(tuán)將拆除沿江1公里范圍內(nèi)的22套生產(chǎn)裝置,搬遷7萬噸草甘膦等裝置,遠(yuǎn)離長江岸線。
6月2日,興發(fā)集團(tuán)宜昌新材料產(chǎn)業(yè)園辦公室主任宋桂生接受湖北日報全媒記者采訪時說,為使職工技能提升跟得上產(chǎn)業(yè)升級步伐,興發(fā)集團(tuán)投入真金白銀培訓(xùn)、提升職工技能,并為取得職業(yè)技能技師、高級技師的員工發(fā)放技能補(bǔ)貼。
2016年底,鄧思思從興發(fā)集團(tuán)的一個生產(chǎn)車間分流出來。她通過自學(xué),完成了專升本,獲得集團(tuán)獎勵;后來又考了經(jīng)濟(jì)師職稱,并成為興發(fā)集團(tuán)生產(chǎn)核算部門員工,還獲得宜昌人社部門的技能提升補(bǔ)貼。
從“要你學(xué)”到“我要學(xué)”,興發(fā)集團(tuán)將學(xué)習(xí)風(fēng)氣融入企業(yè)各個層面。宋桂生介紹,集團(tuán)內(nèi)有“師帶徒”制度,新員工入職時安排師傅傳幫帶,師傅帶學(xué)徒半年,考察合格可享1800元的津貼。每年,集團(tuán)還組織800多名員工,參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
目前,興發(fā)集團(tuán)有專業(yè)技術(shù)持證人員1136人,享受國務(wù)院特殊津貼2人,全國優(yōu)秀科技工作者1人,全國五一勞動獎?wù)?人,人才技能提升與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級同步。
宜昌人社部門抽調(diào)65名人社干部,對應(yīng)服務(wù)22家重點(diǎn)企業(yè),“一企一策”提供一攬子服務(wù),比如,為興發(fā)集團(tuán)量身定做招聘簡章、專場招聘會。
宜昌市鼓勵轉(zhuǎn)產(chǎn)職工積極進(jìn)行就業(yè)技能提升培訓(xùn),全方位落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策,2017年以來為“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”化工企業(yè)的2650名職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼437萬元。
“如今我月薪可拿7000多元,是公司的技術(shù)骨干。”已在京山一家化肥廠重新上崗的原宜昌田田化工職工陶偉說,“當(dāng)初聽說要下崗,差點(diǎn)急死了”。
去年初,一個陰雨天,田田化工大會議室內(nèi)座無虛席。原定傍晚結(jié)束的職工代表大會,一直開到了深夜11時。
會議室氣氛壓抑,大家都知道,廠子要關(guān)了?!疤锾锘ぃx長江只有100米?,F(xiàn)在,國家把修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置,咱們這個廠,遲早是要搬。遲搬,不如早搬!”宜昌市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)如是說。
田田化工是湖北三寧化工的全資子公司,年銷售額3億元,年均利稅達(dá)到2790萬元。在生產(chǎn)紅火、效益穩(wěn)定的情況下關(guān)停,損失不小?!暗珵榱松鷳B(tài)長江和美麗宜昌,我們應(yīng)該履行社會責(zé)任。”田田化工總經(jīng)理李先云說。
田田化工關(guān)停后,需安置482名職工。對此,宜昌市政府高度重視,前后投入2600余萬元用于職工退休金、養(yǎng)老保險等。同時組織了6期免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。
在企業(yè)關(guān)停之前,宜昌市人社部門就前后聯(lián)系了28家化工企業(yè),到田田化工廠區(qū)舉行了8次專項招聘會,近百名熟練工人,被省內(nèi)各大化工廠“搶走”,陶偉被京山一家化肥廠“搶走”。
2017年,宜昌市人社部門共為“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”化工企業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金1238.6萬元,惠及1125名職工;發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼371.3萬元,穩(wěn)定崗位1.48萬個。
在“騰籠換鳥”的過程中,盡管化工產(chǎn)業(yè)崗位減少,但以廣汽傳祺、惠科電子、南玻為代表的一批招商引資企業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)集群項目帶來更多優(yōu)質(zhì)崗位,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.96萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率分別為2.06%、4.17%,均保持在較低水平,動能轉(zhuǎn)換帶動就業(yè)效應(yīng)十分明顯。